PUBLICS
Transformer durablement suppose d’impliquer chacun, à sa place.
Nos accompagnements s’adressent à l’ensemble de l’écosystème, avec des formats adaptés à chaque niveau de l’organisation.
Entreprises
RH & DIRECTIONS DEI
Structurer, prioriser et déployer des stratégies à la fois ambitieuses et actionnables.
→ Diagnostic, feuille de route, activation 360°, temps forts
MANAGERS
Comprendre les dynamiques d’équipe, prendre des décisions plus justes et faire vivre l’inclusion au quotidien.
→ Ateliers biais, management inclusif, prise de décision
DIRECTIONS & COMEX
Prendre du recul, questionner les modèles de leadership et faire de la DEI un levier stratégique.
→ Séminaires, formats immersifs, accompagnement stratégique
Individus & collectifs
TOUS PUBLICS
Sensibiliser largement l’ensemble des collaborateurs aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion.
→ Conférences, ateliers, formats interactifs
COLLABORATRICES
Renforcer la posture, prendre leur place et accélérer les trajectoires professionnelles.
→ Programmes leadership, coaching, réseaux internes
ALLIÉ·ES
Comprendre leur rôle, trouver leur place et agir concrètement pour faire avancer l’égalité.
→ Formations dédiées, mobilisation, outils d’engagement
RÉSEAUX INTERNES
Animer, structurer et faire vivre des communautés engagées pour créer du lien et amplifier l’impact des actions DEI.
→ Animation, co-construction, temps forts, structuration
Au delà de l’entreprise
INSTITUTIONS PUBLIQUES
Accompagner la transformation des organisations publiques en intégrant les enjeux d’égalité et d’inclusion dans les politiques et pratiques.
→ Sensibilisation, formation, accompagnement stratégique
ÉCOLES & ÉTUDIANT·ES
Sensibiliser dès les premières étapes du parcours professionnel et outiller les futures générations sur les enjeux d’égalité et de diversité.
→ Conférences, ateliers, programmes pédagogiques
