Groupe de personnes assises pendant une formation sur le management de la mixité

Nos conférences et ateliers de sensibilisation permettent à chacun de mieux comprendre les enjeux de la DEI.

Conçues pour toucher l’ensemble de vos collaborateurs, femmes et hommes, nos interventions offrent des clés concrètes pour renforcer l’engagement de votre organisation en faveur de l’égalité.

Voici un aperçu de notre catalogue riche et modulable : d’autres formats peuvent être imaginés selon vos besoins.

Sensibilisation
premier pas vers l’égalité

CONFÉRENCES CLÉ EN MAIN

Et si l’égalité professionnelle était l’une des clés d’une entreprise plus performante, plus juste et plus épanouissante pour toutes et tous ?

Cette conférence invite à changer de regard sur la mixité, à comprendre ses enjeux et à déclencher les prises de conscience nécessaires pour passer à l’action.
Depuis toujours, la curiosité pousse les individus et les sociétés à évoluer.

Appliquée aux enjeux de diversité, elle devient un formidable levier pour questionner nos représentations, créer du dialogue et renforcer la cohésion au sein des équipes.
Interroger les frontières du rire et du respect. À travers les témoignages et analyses de notre intervenante, il s’agira de questionner la place de l’humour dans nos vies professionnelles et sociales.

Outil de cohésion, de détente et de liberté, le rire peut aussi, parfois, devenir maladresse ou exclusion.

Ensemble, nous chercherons à comprendre comment concilier esprit critique et respect, humour et égalité, pour continuer à rire… sans blesser.
Recruter, évaluer, décider, collaborer : nos biais cognitifs se glissent partout.

En les identifiant et en comprenant leur fonctionnement, il devient possible de transformer nos pratiques et de créer des environnements de travail plus équitables et efficaces.
Entre avancées et résistances, comment construire l’égalité des genres dans un monde en mutation ?

Cette conférence prospective explore les défis et opportunités pour faire de l’inclusion un levier de performance, d’innovation et de transformation culturelle.
L’égalité professionnelle n’est pas qu’une affaire de femmes.

Cette conférence explore comment les hommes peuvent devenir des alliés, soutenir le changement et construire des environnements de travail plus équitables pour toutes et tous.
Ce mot reste encore souvent synonyme de faiblesse en entreprise.

Pourtant nous avons beaucoup à apprendre de la vulnérabilité. D’une part, parce que notre peur de la vulnérabilité nous conduit à renforcer des stéréotypes inégalitaires.
Et d’autre part, parce que l’expérience de la vulnérabilité nous permet d’avoir des conversations courageuses, qui nous font grandir individuellement et collectivement.
Comment prendre soin de nous et des autres lorsque cette santé mentale est mise à rude épreuve ?

Il s'agira de comprendre ce qui se passe réellement dans notre cerveau et notre corps, le fonctionnement émotionnel et les impacts physiologiques que peut avoir le stress. En comprenant les mécanismes mis en place, vous repartirez avec des clés concrètes et directement applicables à votre quotidien.

ATELIERS DE SENSIBILISATION

Créez ensemble un chef-d’œuvre collaboratif et explorez les grandes thématiques de l’inclusion en entreprise.

Cet atelier interactif favorise les échanges, permet de prendre le pouls des équipes et transforme les engagements des participants en un symbole concret et collectif.
Décrypter le sexisme ordinaire et apprendre à réagir efficacement grâce à des situations réelles et des mises en pratique.

Un atelier concret pour sensibiliser, prendre conscience et renforcer les comportements inclusifs dans l’entreprise.
Plongez vos équipes dans l’univers du théâtre pour explorer, ressentir et débattre des enjeux DEI.
Cet atelier interactif permet d’aborder des thèmes variés — sexisme, santé mentale, ménopause, intergénérationnel ou encore image du pouvoir — tout en favorisant la prise de conscience et le dialogue collectif.
Lors de cet atelier, plongez dans l'univers de la carrière professionnelle des femmes à travers un atelier ludique sous forme d’un jeu inspiré du célèbre Mille Bornes.
Dans ce jeu, vous incarnez des femmes dans leur vie professionnelle. Mais cette vie n’est pas une longue route tranquille ! Une carrière professionnelle, ce sont des choix personnels, des décisions prises par les autres, des rencontres, des alliés...
À travers des use cases concrets, cet atelier sensibilise vos équipes aux biais cognitifs et à leurs impacts.
Une expérience pratique pour expérimenter, réfléchir et transformer les pratiques de décision et de collaboration dans l’entreprise.
Créez ensemble des outils concrets pour outiller vos ambassadeurs internes et diffuser les bonnes pratiques DEI au sein de votre organisation.
Un atelier participatif qui allie créativité, partage et appropriation des messages clés.

SUR-MESURE

Chez Curiosity, nous savons que chaque organisation est unique. C’est pourquoi nous adaptons nos conférences, formations, ateliers et événements à vos besoins, vos enjeux et vos publics.

Tous les sujets DEI peuvent être abordés, et nos formats se déploient avec créativité pour maximiser l’impact : ateliers interactifs, talks inspirants, expériences immersives, ou sessions intimistes.

Notre créativité n’a pas de limite pour créer des moments qui vous ressemblent, font réfléchir, sensibilisent et transforment.

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Je partage quelques témoignages reçus à l'issue : " Je repars reboostée et avec des outils concrets"; "Des outils de confiance et d'expression, la satisfaction d'échanger sur un sujet rarement abordé directement dans le milieu professionnel". Merci Curiosity !